Site de production
du groupe ALL Circuits
Au centre du Loiret
Envie d’intégrer un site de production électronique automobile en évolution constante qui dispose d’un parc machines unique dans le Loiret ?
Basés à proximité d’Orléans, nous sommes spécialisés dans la sous-traitance de cartes électroniques grandes séries automobile.
Véritable centre d’excellence, notre entreprise, qui dispose d’un savoir-faire unique depuis près de 30 ans dans l’industrialisation et la production des cartes électroniques, joue un rôle majeur auprès des grands équipementiers automobiles mondiaux.
Nous respectons la différence, nous croyons à la mixité des populations, des cultures, et c’est ce qui fait la force d’une équipe.
Notre indice 2022 égalité
Femmes / Hommes : 79/100 points.
Nous avons le plaisir de travailler avec autant de femmes que d'hommes au sein de notre site.
Axée maintien dans l’emploi, campagnes de sensibilisation, nous sommes dans l’accompagnement de nos collaborateurs au quotidien : aménagements ergonomiques, rotation des postes pour éviter les risques d'accidents ou de handicap, service d’une assistance sociale.
Nous investissons fortement dans la sécurité et l’expertise qualité.
Politique axée sur les nouvelles technologies 4.0, développement du digital learning.
Vous intégrez une véritable communauté. Nous prônons la culture de la transmission. Vous êtes nos collaborateurs de demain, c'est pourquoi nous investissons dans votre formation, dans le cadre de votre fonction/apprentissage.
2020 : 56 apprentis et 58 stagiaires.
Nous offrons à tous la possibilité d’évoluer en interne et accompagnons nos collaborateurs dans le cadre de leur mobilité.
Nous nous engageons sur l’emploi des jeunes et des seniors.
Nous permettons aux collaborateurs de développer leurs compétences et de maintenir leur employabilité au travers de la formation continue. Nous mobilisons tous les niveaux hiérarchiques à la mise en œuvre des évolutions internes.
Valorisation du respect dans le travail.
Nous simplifions l’équilibre vie pro/vie perso : télétravail, maintien du salaire lors du congé paternité, allocation aux personnes seules pour garde d’enfant, congés supplémentaires pour enfant malade, télétravail ponctuel.
“ Faire ce que l’on dit et dire ce que l’on fait,
dans le but ultime de la pleine satisfaction de nos clients, le respect de nos collaborateurs et de nos fournisseurs.”
Valorisation de la mobilité interne.
Mise en place d’un baromètre social.
Des managers engagés dans la prise en compte des conditions de travail.
Un tutoiement de l’ensemble des collaborateurs.
Bienveillance au travail.
“ Grâce à une forte capacité d’adaptation et d’innovation, nous mettons à votre disposition la solution la plus adaptée et la plus ingénieuse.”
Autonomie des collaborateurs.
Libre court à la prise d’initiatives, aux propositions d’améliorations.
Des managers à l’écoute des collaborateurs.
Le droit à l’erreur.
“ Notre histoire nous a permis d’acquérir le goût du challenge et de la résistance à l’adversité. Nos projets sont bâtis avec détermination et esprit de réussite.”
Les évolutions de notre site : passage par de grands groupes internationaux pour devenir un site indépendant, a renforcé les liens entre collaborateurs, d'autant plus après avoir traversé la crise automobile, intensifiant un esprit convivial et une forte volonté de réussir et d’aller de l’avant.
• Un processus d’intégration pour accueillir au mieux les collaborateurs comprenant un stage en production.
• Une communauté d’apprentis, nos collaborateurs de demain.
• Une grande convivialité.
• L’innovation est au cœur de notre quotidien.
• Un Groupe à taille humaine qui se construit sur des valeurs fédératrices : la loyauté, l’engagement, la ténacité, l’innovation et le respect.
• L’égalité des chances n’est pas qu’un simple principe, mais une valeur forte au sein du Groupe.
• Le droit à l’erreur.
• Épanouissez-vous au sein d’une société qui reconnaît et valorise les compétences et les talents.
• Des équipes proches du terrain, dans un environnement propice à la créativité, à l’autonomie, avec un management participatif.
• Large part d’autonomie de décision et prise d'initiatives.
• Capitalisation sur le savoir-faire d’équipes aux profils riches et variés.
• Notre histoire et les évolutions de notre site (passage par de grands groupes internationaux puis par un site indépendant), ont renforcé les liens entre collaborateurs, d'autant plus après avoir traversé la crise automobile, renforçant un esprit convivial et une forte volonté de réussir et d’aller de l’avant.
• Un investissement fort dans la formation et le développement personnel des collaborateurs.
• Des équipes d'experts sur qui compter.
• Une industrie française de haute technologie.
• Un groupe au sein duquel la mobilité interne et inter-sites est encouragée.
• Limitation de la production de déchets et l’exploitation de ressources naturelles.
• RSE : Plan d'économies d'énergies.
• Optimisation constante du processus de fabrication des produits qui nous sont confiés pour le bénéfice de l'environnement et de nos clients.
• Télétravail ponctuel.
• Plan Mobilité favorisant l’usage des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle.
• De nombreux avantages :
- Participation, Intéressement.
- Treizième mois.
- CSE, Chèques cadeaux, chèques vacances.
- Nombreux événements internes fédérateurs : médailles du travail, pot pour le départ à la retraite, pot des nouveaux embauchés, pot des bénévoles, soirée de l'apprentissage...
- Subvention employeur et CSE pour le restaurant d’entreprise.
- Le droit à la déconnexion n’est pas qu’un principe.
• Rejoindre une entreprise en pleine mutation vers l'industrie 4.0
• Participez à l'évolution de la mobilité électrique et de la voiture autonome de demain.
Venir travailler à Meung-sur-Loire c’est bénéficier d’un cadre de travail au vert à quelques pas de la Loire. Situé à 20 minutes d’Orléans et à 1h30 de Paris, l’accès à notre site est facilité par l’autoroute et la gare à 10 minutes à pied avec une ligne de train régulière.
Avec 280 km inscrits au patrimoine mondial de l’Unesco, la région doit sa renommée à la qualité de son art de vivre et de son terroir, héritage d’une tradition épicurienne considérée encore aujourd’hui comme une référence dans le monde. Son environnement préservé, la variété de ses paysages et la richesse de son histoire participent également à l'attractivité de cette région.
Au cœur de régions naturelles variées (Sologne, Touraine, Perche, Berry…), la région dynamisée par ses pôles universitaires, la richesse culturelle des Châteaux de la Loire et un parc immobiliser attractif offre un environnement propice pour vous y installer.
